Con el objetivo de seguir brindando herramientas para el desarrollo de las prácticas profesionales dentro de la entidad, el pasado martes 16 de septiembre se llevó a cabo un encuentro virtual dirigido a todos los practicantes de la Gobernación, en el horario de 10:00 a. m. a 12:00 m. Este espacio les permitió a los estudiantes conocer algunos aspectos fundamentales sobre el funcionamiento y los lineamientos de dos dependencias de la entidad, reafirmando el compromiso institucional con la formación integral de sus practicantes y con el fortalecimiento de su experiencia profesional.
Durante esta jornada, se abordaron dos ejes centrales. En primer lugar, la Secretaría de Medio Ambiente socializó el Sistema de Gestión Ambiental Institucional. Este busca mejorar continuamente algunos procesos internos de la entidad, promoviendo el uso responsable de recursos como agua, energía y papel, la adecuada gestión de los residuos sólidos y la reducción de emisiones. Además, esta intervención busca fomentar prácticas sostenibles en los servidores públicos, como el reciclaje, el ahorro de energía y agua, y la compra responsable de bienes y servicios, contribuyendo así a la prevención de la contaminación y a la protección del medio ambiente.
En segundo lugar, la Secretaría de las Mujeres presentó el Observatorio de Asuntos de Mujer y Género, una estrategia de gestión de información que permite visibilizar las condiciones de vida, contextos y brechas de género que afectan a las mujeres del departamento. Esta dependencia reafirmó su apuesta por avanzar hacia la igualdad en Antioquia y destacó la importancia de los sistemas de información con enfoque de género; para diseñar y ejecutar políticas públicas más efectivas, sustentadas en datos confiables y actualizados.
Con este tipo de actividades, la Gobernación de Antioquia en colaboración con el Centro de Prácticas reafirma su compromiso con el acompañamiento integral de sus practicantes, brindándoles conocimientos clave sobre la entidad para que así puedan aportar de manera significativa a la transformación del departamento.
